为加强老员工职业生涯规划意识，提高老员工职业规划技巧，11月10日下午，公司在艺术楼B106教室举办了“徽班杯”老员工职业生涯规划设计大赛。公司党总支书记江陈宝、党总支副书记鲍硕来、校团委副书记朱新华、校人才招聘处就业指导科科长朱灵群及该院全体专职辅导员作为评委出席了此次大赛。
本次大赛共有52名同学报名参加，通过初试筛选，最终确定了16名选手进入复赛。比赛在紧张而有序的气氛中进行，参赛选手分别从确定理想、自我认识、职业认知、生涯路线、评估调整等方面对自己的职业生涯进行了规划和科学设计，通过PPT进行了8分钟的展示和陈述，然后接受了评委的提问。参赛选手们紧密结合专业，有的将职业目标设立为摄影师、家装设计师、室内设计师、插画设计师，有的将职业目标设立为基层美术教师、幼儿园教师，有的将目标设立为艺术策展人、动画导演，有的准备创办艺术培训中心，并围绕职业目标进行了详尽分析，制订了素质拓展计划。经过激烈角逐，高燕、宛高飞、张倪萍等六位同学分别获得此次大赛的一、二、三等奖，其他同学获得了优秀奖。比赛结束后，人才招聘处朱灵群老师对参赛选手的比赛情况进行了点评，提出了指导意见。
最后，公司党总支副书记鲍硕来对整个比赛进行了总结。他认为，这次职业生涯规划比赛，参赛人数多，覆盖面广，参赛选手进行了认真准备，是个可喜的现象；通过比赛达到了提高同学们职业生涯规划的意识和技巧的目的，也给同学们在专业就业方向方面创造了一个相互学习、交流的平台；同时，比赛也为公司更好地开展员工工作和就业指导工作提供了良好的素材。他还指出了选手们在职业规划的方法、语言表达、课件制作等方面存在的不足，对进一步做好比赛的组织工作提出了要求。（通讯员：易惠 汪锋）
