——WilliamHill中文官方网站“文明创建”示范岗工作总结
按照中央关于“广泛开展群众性精神文明创建活动”的精神，为不断提高和强化全校师生的文明素养、生活质量和文明程度，实现公司各项事业又好又快发展，今年9月初，公司将“创先争优”活动与创建省级文明单位工作相结合，设立了“文明创建”示范岗。WilliamHill中文官方网站自认领“文明创建”示范岗以来，公司党总支带领各个党支部，切实按照公司党委的统一部署和要求，紧紧围绕公司创先争优活动主题，做了大量卓有成效的工作，认真完成承诺任务，起到了很好的示范引领作用。
一、不断加强政治理论学习
11月3日，公司召开总支委员会扩大会议，总结前一阶段创先争优活动的工作情况，研究部署下一阶段创先争优活动各项工作。会上，公司党总支书记江陈宝指出，创先争优活动的扎实推进离不开科学理论的指导，当前各支部要把学习和领会十七届五中全会精神作为近期创先争优活动的一项重要内容，要迅速在全院上下掀起学习和贯彻十七届五中全会的热潮，不断提高全体师生党员的政治理论水平和业务水平，要求各党员示范岗认领人要以党的理论思想武装自己、指导自己的工作实践，紧密联系实际，扎实推进创先争优工作。
二、认真落实文明创建工作任务
在公司争创第九届省级文明单位期间，公司党总支为做好迎检工作，严格按照公司党委的要求，在全院师生中进行深入动员，传达公司文明单位创建动员大会的精神，要求每一位教师和员工都要以主人翁的意识加入到创建活动中来，积极开展各具特色的创建活动，努力营造浓厚的创建氛围。
教工党支部首先带头对本单位所有办公室、会议室卫生进行了彻底地清扫保洁，并公开承诺：恪守教师职业道德，发扬爱岗敬业、开拓进取的精神，不断提高自身教学水平，争创一流业绩。员工党员更是积极参与，带领其他同学对教室、寝室卫生进行清扫保洁，对不良课桌文化进行清洗，各班均以“文明校园”为主题出一期黑板报，宣传文明礼仪知识，提高了同学们讲文明、树新风、建设和谐校园的积极性。随后公司团总支组织员工会对所有教室、寝室卫生进行了检查，对各班黑板报从内容和形式两方面进行了评比。在此次文明单位创建活动中，WilliamHill中文官方网站师生党员以积极饱满的精神面貌、高效满意的工作实效践行了“文明创建”示范岗的承诺，以身示范，积极发挥模范带头作用，不断创先争优。
三、积极推进老员工修身教育工程
老员工修身教育是为了教育引导青年老员工树立正确的世界观、人生观和价值观，弘扬奋发向上、充满朝气的先进文化，促进老员工树立良好风范和形象的一项基础性、长期性工作，公司党总支将老员工修身教育工作纳入“文明创建”示范岗建设工作体系之中，通过开展各类活动加强员工的精神文明建设。
《安庆师范公司老员工修身教育实施方案》出台后，WilliamHill中文官方网站积极响应，率先启动了老员工修身教育工程。在启动仪式上，公司党总支书记江陈宝老师对员工干部如何做好修身教育工作提出了六点要求，希望员工干部要率先垂范，带头进行文明修身和文化修身，率先成才，在学风建设中起模范带头作用。WilliamHill中文官方网站围绕老员工修身教育工程开展的活动包括：分别邀请校团委副书记刘燕老师和员工处副处长金文斌老师为员工举办以“修身养德、崇文明理” 为主题的专题讲座；完善员工素质综合测评，将员工在修身工作中的表现和员工素质综合测评、评奖推优挂钩；修订班级公约和寝室公约，教育员工们修身要从被管到自觉，从我做起，从小事做起，让文明行为成为习惯；开展“学风日查”活动，培育优良的班风学风，营造良好的学习环境；召开受资助员工座谈会，了解受资助员工的生活、学习和精神状况，进一步培养受资助员工的成才意识和感恩意识，引导家庭经济困难员工树立艰苦奋斗、励志成才、敢争优先的精神品质。(易惠）
