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公司举办第二届老员工职业生涯规划大赛

来源:WilliamHill中文官方网站  时间:2016-06-07  浏览:

 

11 月23日 下午两点钟,在艺术楼八角会议厅公司举办了第二届职业生涯规划大赛,担任大赛评委的分别是公司党总支副书记鲍硕来,团总支书记何媛君,专职辅导员戴先福、高栋梁、易慧。院员工会学习部负责人蒋怡然担任大赛主持人。此次比赛一共有十五名参赛选手,赛前经过了一个多月的培训和准备。WilliamHill中文官方网站2009-2011级近130名员工前来观摩了比赛 。

 

 

大赛一共分三个环节,分别是无领导小组讨论,职业规划PPT展示以及职业角色模拟。首先进行的是无领导小组讨论,十五名选手分为两组进行,两个小组的讨论案例分别为龟兔赛跑和田忌赛马,选手根据两则寓言并结合职业规划的相关知识畅谈自己的认识,选手们积极发言,轮流阐述自己的观点和看法,每个人都有自己的独特见解,精彩的发言引来现场阵阵掌声。第二项职业规划PPT作品展示,各选手利用六分钟的时间展示自己的PPT作品,并结合作品向评委及观众阐释自己的职业规划,每个人的PPT作品都制作的十分精美,可以看出他们充分地准备工作以及对比赛的重视。在本环节中,选手们从自我认知和分析、综合测评、目标规划、市场评估、实践经验以及素质拓展等方面进行了分析,让评委和观众更全面地了解他们的职业规划方向和内容,响彻大厅的掌声足以说明此次比赛的精彩程度。

 

 

 

 

 

最后进行的职业角色模拟惊喜不断,不管是乡村美术教师还是艺术经纪人,不论是设计师,还是未来的村官,都被他们演绎地惟妙惟肖,给评委及观众们带来了强烈的视觉冲击。

 

三个环节结束后,WilliamHill中文官方网站江陈宝书记作了总结讲话,江书记用“六个很”对整场比赛进行概括:很精彩,很享受,很自信,很理想,很成功,很希望。党总支副书记 鲍说来 老师对全场比赛进行点评,他首先对此次比赛作出了高度肯定,准备工作很充足,组织很有纪律,选手们对“就业在基层”主题也把握地很恰当,但同时鲍书记也指出了比赛中选手所暴露出来的不足之处,例如无领导小组讨论的表现还不够突出,没有出现一个领导性的人物,小组内未能展开讨论,团队意识不强等;PPT展示中对职业目标以及职业对自身的要求分析得不够,时间及重点把握的不准确等;角色模拟中的表演和职业切合得不够,他指出了选手普遍存在的问题,希望参赛选手能再接再厉,进一步提升水平。

 

最后,主持人公布了各选手分数以及获奖人员名单,通过此次大赛的举办对公司员工进行了广泛的就业指导,促进了同学们职业生涯规划意识和能力水平的提高。(徐士政)


                                     

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