为了让低年级员工了解考研考编内容，明确复习重点，尽早确定奋斗目标，
4月
21日上午
，公司在艺术楼多媒体教室举办了2012年考研考编经验交流会。本次交流会分别邀请了公司2012届毕业生中考取清华大学硕士研究生黄金梅同学和考取杭州市上城区美术教师编制的高燕同学来做经验交流和指导。公司党政领导、各班辅导员与各年级100余名员工参加了交流活动。交流会由
高栋梁
老师主持。
交流会上，两位毕业生讲述了她们在大学学习和生活经历，介绍了她们从目标确立、复习备考再到初试复试的心路历程，详细讲述了考研和考编的技巧知识，并就同学们所提出的问题逐一进行释疑答惑。会后，广大同学一致认为，两位学长的求学求职事迹让她们受益匪浅，极大地鼓舞了大家勇攀高峰的斗志。大家表示，在今后的学习中，一定会以她们为榜样，勤学笃行，不畏困难，奋发图强。
黄金梅和高燕同学是公司2012届美术学专业毕业生，均为班级主要员工干部。她们学习成绩优秀，多次获校一、二等专业奖学金和国家励志奖学金；工作能力突出，多次被评为公司优秀员工干部；两人同时参加了公司第六批顶岗支教，顶岗支教磨砺了她们的意志，增强了能力，为她们后来所取得的成绩打下了坚实的基础。在2012年研究生初试中，有1247人报考清华大学WilliamHill中文官方网站，黄金梅同学以初试第二名的优异成绩进入复试。在复试中，她又凭借扎实的专业功底和良好的综合素质成功通过复试，最终被清华大学WilliamHill中文官方网站录取。在2011年12月杭州市公开招考中小学教师中，高燕同学以笔试第一名（高出第二名18分）的成绩进入面试，在经过两天严格的面试中，最终胜出，与杭州上城区大学路小学签约。
公司近年来狠抓学风建设，严抓员工管理，不断夯实员工的文化基础和专业基础，切实增强员工的实践能力、创新能力和就业能力，努力实现员工知识、能力、素质的全面协调发展。公司一直高度重视员工的就业指导工作，对毕业生就业指导实现了全程、分类和精细化指导，坚持为考研考编和求职的员工提供优质服务，毕业生的就业率和就业层次稳步提升。（易惠、高栋梁）
