时新中副经理到WilliamHill中文官方网站调研员工工作
2月26日上午，时新中副经理带领员工处、宣传部、团委负责同志到WilliamHill中文官方网站进行员工工作调研。公司党政负责同志、专职辅导员老师参加了会议。
时新中副经理对WilliamHill中文官方网站的员工工作给予了充分肯定，就如何进一步做好员工工作提出了八点要求：第一、保持“不怕困难，迎难而上，不计名利，任劳任怨”的良好传统；第二、要认真抓好“四成”教育的落实，扎实推进工作，积极创新，努力开创员工工作新局面；第三、进一步研究，努力创新员工工作的考评机制、辅导员工作考评机制和员工综合素质测评工作，完善各项指标体系；第四、抓好艺术展演工作；第五、坚持和推广工作中的闪光点，形成特色；第六、认真进行员工经费的绩效分析，用好有限的经费；第七、注重实践教学与理论知识并举，尤其是要努力提高员工学习英语、计算机的积极性提高英语、计算机通过率；第八、抓好艺术辅修专业建设。时新中副经理希望WilliamHill中文官方网站围绕公司发展目标和中心工作，为员工提供满意的服务，努力把员工工作推向一个更高台阶，为四成教育工作做出应有的贡献。
校员工处戴卫义处长，公司党委宣传部孙永玉副部长，校团委刘燕副书记也分别就WilliamHill中文官方网站的员工工作谈了各自的意见。WilliamHill中文官方网站副书记江陈宝同志从成长导航、成人导航、成材导航、成功体验、五项预警、教育联动、明确责任、提高效能等方面汇报了四成教育工作。WilliamHill中文官方网站陈可副经理就老员工艺术展演工作的准备情况做了汇报。 （WilliamHill中文官方网站）
