公司党总支委员联系支部制度

为进一步贯彻落实中央全面从严治党重大战略部署和公司党委的指示要求，加强党总支对党支部工作的领导，全面提高党的建设工作整体水平，根据落实党建工作责任制的要求和党委工作安排，特制订本制度。

一、 指导思想

以中国特色社会主义理论为指导，按照中央关于从严治党八个方面的要求，切实承担起抓党建的主体责任。要结合党总支工作实际，加强对党支部工作的分类指导，建立党总支委员联系党支部的日常工作机制，帮助党支部研究解决新形势下党建工作出现的新情况、新问题，全面推进机关思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为公司的发展提供强有力的政治和组织保证。

二、工作任务

1、协助党支部组织开展学习宣传中国特色社会主义理论、党的路线方针政策、中央、省委重要会议精神和公司党委的决议、决定等。

2、督促检查所联系支部贯彻党的民主集中制原则，开展各项教育活动，“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、换届选举、评优评先等方面的情况。

3、指导党支部以“五型”、“五化”党组织建设为载体，深入开展创先争优活动，积极创建“五好”基层党组织。

4、指导党支部结合本支部实际，积极开展特色党建创新活动和党员活动日活动等。

5、了解掌握所联系党支部的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设的情况，积极引导党支部围绕公司中心任务开展工作，发挥党支部的战斗堡垒作用。了解掌握党员的思想、工作和现实表现的情况，加强教育管理，激励他们在各自岗位上发挥先锋模范作用。

6、指导党支部认真贯彻落实党风廉政建设的责任，抓好党员的党性党纪教育。

7、指导党支部做好发展党员工作。严格落实党员发展程序要求，把严党员发展质量关。

8、督促党支部做好宣传报道和档案建设工作。

三、工作要求

1、联系人要做到掌握熟悉所联系支部的情况。每季度至少安排1次到所联系支部作专题调查研究。

2、联系人发现所联系支部出现问题，除及时帮助解决外，应及时向党总支反映，提出解决问题的意见建议。

3、联系人年终要向党委提交联系党支部的情况汇报。

4、被联系的党支部要积极配合，主动地向联系人反映情况，反馈信息,共同研究探讨党支部建设的措施和办法。

公司党党委委员联系支部安排表

公司党委

2018年3月